Tööprotsess
- Eesmärgistamine – parim võimalik tulevik ja väikeste tegude mudel.
- Toimevõime kasvatamine akadeemilise juhi rollides.
- Kuidas juhtida tähelepanu kõige tähtsamale, ehtsamale, lihtsamale?
- Eesmärkide elluviimine – päeva-, nädala-, kuu- ja aastafookuste määratlemine.
- Meeskonna ja nõupidamiste juhtimine.
- Kokkuvõtted – „5-minuti päeviku“ analüüs ja enesehindamine.